Konttrakt diskussion.jpg

En MUS-samtale har til formål at sikre systematisk og kontinuerlig udvikling af den enkelte ansattes opgaveløsning, kompetencer og arbejdsliv set i forhold til målene for klinikkens udvikling.

MUS står for medarbejderudviklingsamtale, og en MUS indeholder 3 trin:

  1. Før: Forberedelse
  2. Selve samtalen
  3. Efter: Opfølgning på aftaler om udvikling af kompetencer og opgaveløsning

Klik her for at downloade vejledningen MUS for kiropraktorer som indeholder en trin-for-trin vejledning til brug for både klinikejer og medarbejder, en samtaleguide og et udviklingsskema, der udfyldes til samtalen.

Klæd dig godt på til MUS.
Her kan du læse meget mere om de tre trin og få masser af gode råd