Ansættelse
Hvad tjener ansatte?
Nyeste lønstatistik tegner ligesom andre år et billede af, at der er lønforskelle specielt mellem kønnene. Nye spørgsmål giver flere indsigter om forskellene, men ikke nok, så bestyrelsen vil fortsætte sin udredning.
Det er igen i år Huge Consulting ApS, som har udarbejdet undersøgelsen, der har en svarprocent på 47 mod 36% sidste år i 2020.
Igen i år bør man være opmærksom på, at der kan være en udfordring i undersøgelsens datagrundlag, hvis besvarelserne/medlemmer ikke er repræsentative i forhold til hele populationen – altså fordi man reelt ikke ved, om det er de relativt højtlønnede eller relativt lavtlønnede, der mangler svar fra. Det skal man tage med ind i overvejelserne, når man læser resultaterne, oplyser Huge Consulting.
Som bekendt er mange ansatte i praksis ansat på en ugentlig arbejdstid, der er mindre end fuldtid på 37 timer. Derfor baseres undersøgelsen fortsat på en opdeling af medlemmerne i grupper inddelt efter ugentlig arbejdstid, som anvendes i de tabeller, hvor månedslønnen præsenteres:
- 25 timer/uge eller mindre
- 26-34 timer/uge
- 35 timer /uge eller mere
Lønstatistikken giver informationer om månedsløn og timeløn i september 2021 fordelt på ugentlig arbejdstid og dimittend år/geografi/køn.
I år har der været ekstra spørgsmål, der skulle forsøge at afdække lønforskelle imellem mænd og kvinders brug af ydelserne.
Svarene viser en tendens til, at mænd anvender mindre tid pr. patient. 3% af kvinderne oplyser, at de i gennemsnit ser ca. 6 patienter i timen, hvor det for mændene er 13%, der oplyser, at de i gennemsnit ser ca. 6 patienter i timen. Bestyrelsen har besluttet at se nærmere på årsagen til lønforskellene.
Hovedresultaterne for 2021
De væsentligste hovedresultater for undersøgelsen i privat praksis er følgende (tal i parentes er 2020-tal):
- Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid i privat praksis var 30 (31) timer
- Den gennemsnitlige bruttoløn i september måned (inkl. pension) i privat praksis var 44.597 (45.464) kr.
- Den gennemsnitlige indtægt inkl. øvrige indtægter fra andet arbejde var 46.850 (48.985) kr.
- Den gennemsnitlige timeløn var 367 (351) kr.
- Kandidater, der var dimitteret i 2009 eller før havde en gennemsnitlig timeløn på 436 (383) kr., kandidater fra 2010-2017 havde en gennemsnitlig timeløn på 387(376) kr. og kandidater fra 2018 eller senere havde en gennemsnitlig timeløn på 308 (293) kr.
- Den gennemsnitlige timeløn for kvinder var 363 (328) kr. og for mænd 372 (392) kr.
- Ansatte har i gennemsnit 3,7 (3,7) personalegoder.
> Under Arbejdsliv/Løn finder du lønstatistikker fra tidligere år