Den samlede økonomiske ramme i aftalen er på 9,2 procent og med aftalen kan kiropraktorer ansat i regionerne se frem til forventede, generelle lønstigninger på 6,27 procent over de næste tre år, hvilket overstiger den forventede inflation.
Den nye overenskomstaftale giver øget fleksibilitet med en ny fritvalgsordning, hvor den enkelte kan vælge mellem mere frihed, løn eller pension.
Aftalen styrker samtidig børnefamilierne med en familiepakke med mulighed til barns 0. og 3. sygedag med løn. Med det der kaldes barns 0. sygedag vil den dag, hvor forældre ringes hjem fra arbejde, ikke tælle som barnets 1. sygedag. Retten til løn under forældreorlov udvides desuden, så forældre i fremtiden får to ekstra uger med fuld løn.
Med den regionale overenskomst er alle forhandlingerne på det offentlige arbejdsmarked nu afsluttet og de offentlige medlemmerne af DKF vil inden længe blive indbudt til orienteringsmøder forud for urafstemning om de samlede offentlige overenskomstaftaler. Hvis overenskomstaftalen vedtages, vil lønstigningerne træde i kraft den 1. april 2026.
Ansættelse