Få den bedste start på dit arbejdsliv. Med en hjælpende hånd der kender dine vilkår og karrieremuligheder.
Hos Dansk Kiropraktor Forening har vi din ryg, når du tager de første skridt ud i arbejdslivet. Vi hjælper dig med spørgsmål om turnus, kontrakter, løn og dine muligheder som nyuddannet kiropraktor.
Læs mere om Dansk Kiropraktor Forening og meld dig ind her.
Godt råd 1
Læs dine kontrakter, og gem dine dokumenter.
Det kan lyde banalt, men det forekommer at ansættelseskontrakter ikke lige kan findes, eller at man ikke helt ved hvad man har aftalt i forbindelse med fx barsel.
Godt råd 2
Prioritér pension fra start af din karriere.
Der er mange udgifter tidligt i karrieren, fx til stiftelse af familie. Det kan være fristende at søge at vælge pension fra i en periode. Pensionsindbetalinger tidligt i karrieren er de vigtigste overhovedet, da det er dem der for alvor giver renters-rente med tiden. Det er helt uforholdsmæssigt bekosteligt at søge at råde bod på senere.
Godt råd 3
Kommunikér med hinanden
En hel del usikkerhed og konflikter har rod i utilstrækkelig kommunikation. Det er værd at prioritere tid til at få talt sammen i klinikken. Hvis man er usikkerhed på sygefraværsmønster – så spørg om kollegaen er ok. Er du usikker på beregning af løn under sygdom – så spørg hvordan den er beregnet, eller bedre, inddrag medarbejderen i beregningen på forhånd så der er enighed om, hvad der er repræsentativt for omsætningen.
Godt råd 1
Læs dine kontrakter, og gem dine dokumenter.
Det kan lyde banalt, men det forekommer at ansættelseskontrakter ikke lige kan findes, eller at man ikke helt ved hvad man har aftalt i forbindelse med fx barsel.
Godt råd 2
Prioritér pension fra start af din karriere.
Der er mange udgifter tidligt i karrieren, fx til stiftelse af familie. Det kan være fristende at søge at vælge pension fra i en periode. Pensionsindbetalinger tidligt i karrieren er de vigtigste overhovedet, da det er dem der for alvor giver renters-rente med tiden. Det er helt uforholdsmæssigt bekosteligt at søge at råde bod på senere.
Godt råd 3
Kommunikér med hinanden
En hel del usikkerhed og konflikter har rod i utilstrækkelig kommunikation. Det er værd at prioritere tid til at få talt sammen i klinikken. Hvis man er usikkerhed på sygefraværsmønster – så spørg om kollegaen er ok. Er du usikker på beregning af løn under sygdom – så spørg hvordan den er beregnet, eller bedre, inddrag medarbejderen i beregningen på forhånd så der er enighed om, hvad der er repræsentativt for omsætningen.
Har du spørgsmål eller brug for hjælp, så er vi klar til at hjælpe dig.
Har du spørgsmål eller brug for hjælp, så er vi klar til at hjælpe dig.
)
Ansættelse