Som offentligt ansat kiropraktor er arbejder du typisk i regioner, kommuner eller statslige institutioner.
Dine ansættelsesvilkår er omfattet af de akademiske overenskomster i den offentlige sektor, hvor løn- og ansættelsesforhold forhandles gennem Dansk Kiropraktor Forening i samarbejde med Akademikernes Centralorganisation (AC). Dansk Kiropraktor Forening er den forhandlingsberettigede organisation indenfor det offentlige, for kiropraktorer – og DKF er medlem af AC, Akademikernes Centralorganisation. Overenskomsterne for AC stat og AC regioner gælder derfor også for DKF.
Dansk Kiropraktor Forening arbejder for at sikre gode rammer for offentligt ansatte kiropraktorer og repræsenterer medlemmernes interesser i dialog med arbejdsgivere og i overenskomstforhandlinger.
Foreningen tilbyder også rådgivning om ansættelsesforhold, kontrakter og rettigheder i forbindelse med arbejde i den offentlige sektor.
Overenskomsten fastlægger dine løn- og ansættelsesvilkår som offentligt ansat kiropraktor.
Her kan du bl.a. læse om løn, pension, arbejdstid, ferie og barsel.
Den beskriver også dine rettigheder samt regler for ansættelse og fratrædelse.
Redegørelsen giver et overblik over de vigtigste resultater fra overenskomstforhandlingerne ved OK26.
Her kan du læse om ændringer i løn- og ansættelsesvilkår samt de aftaler, der er indgået for offentligt ansatte.
Dokumentet gennemgår også baggrunden for forligene og hvad de betyder i praksis.
Redegørelsen giver et overblik over de vigtigste resultater fra overenskomstforhandlingerne ved OK26.
Her kan du læse om ændringer i løn- og ansættelsesvilkår samt de aftaler, der er indgået for offentligt ansatte.
Dokumentet gennemgår også baggrunden for forligene og hvad de betyder i praksis.
Læs mere om ansættelse i det offentlige under ansættelse.
Læs mere om ansættelse i det offentlige under ansættelse.
Ansættelse